<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>

<rss version="2.0">
 <channel>
	<title>Сообщения блогов сайта  "Русский" (coachinstitute.ru)</title>
	<description>Сообщения блогов сайта  "Русский" (coachinstitute.ru)</description>
	<link>http://coachinstitute.ru</link>
	<language>ru</language>
	<docs>http://backend.userland.com/rss2</docs>
	<pubDate>Sat, 19 May 2012 08:50:32 +0400</pubDate>

    <item>
      <title>Светлана Кокарева: Телепроект &quot;Конфликтология&quot;</title>
      <description><![CDATA[Новость от Института Глубинной Демократии (Москва):<br />Телеканал "Психология 21" приглашает принять участие в телепроекте «Конфликтология».<br />Проект «Конфликтология» - это ряд телепередач о работе с конфликтами с международным экспертом в области Конфликтологии Маком Шупбахом. В рамках проекта Макс будет работать с людьми, вовлеченными в реальные конфликты с целью найти новые эффективные пути решения сложившихся ситуаций.<br />Участие в данном проекте - это необыкновенная возможность получить индивидуальную консультацию от известных международных психологов и конфликтологов. Мы понимаем, что участие в передаче потребует определенной открытости. Методы работы с участниками очень мягкие, поддерживающие и точные. Участие бесплатное.<br />Подробности здесь: <noindex><a href="http://www.deepdemocracy.ru/84/93/175.html" target="_blank" rel="nofollow">http://www.deepdemocracy.ru/84/93/175.html</a></noindex><br /><a href="http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=svetlana_kokareva&amp;amp;post_id=3667">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=svetlana_kokareva&amp;amp;post_id=3667</link>
      <guid>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=svetlana_kokareva&amp;amp;post_id=3667</guid>
      <pubDate>Thu, 17 May 2012 10:08:31 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Светлана Кокарева: 26 мая - холотроп.</title>
      <description><![CDATA[Друзья, в субботу 26 мая в 16-00 состоится сессия холотропного дыхания.<br />Ведущий - Сергей Тюленев.<br />Стоимость участия - 1000 руб.<br /><br />Количество мест ограничено, поэтому поспешите зарегистрироваться у Виктории: 441-33-13.<br /><a href="http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=svetlana_kokareva&amp;amp;post_id=3665">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=svetlana_kokareva&amp;amp;post_id=3665</link>
      <guid>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=svetlana_kokareva&amp;amp;post_id=3665</guid>
      <pubDate>Mon, 14 May 2012 13:36:22 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Ирина Крутицкая: сегодня</title>
      <description><![CDATA[в 18 30 расстановки в институте, приглашаю заместителями!!!<br /><a href="http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=Memuar&amp;amp;post_id=3664">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=Memuar&amp;amp;post_id=3664</link>
      <guid>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=Memuar&amp;amp;post_id=3664</guid>
      <pubDate>Sat, 12 May 2012 08:28:14 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Леонид Мартынов: Отчет по сессии &quot;Управление проектами&quot;.</title>
      <description><![CDATA[<b>Часть 1. Проектная. Производственная. Командная.</b><br /> <br /><b>Очень радуюсь, что мои негативные ожидания не оправдались. Сессия прошла на одном дыхании и принесла подарки в виде поднявшихся  переживаний и размышлений.  Ну обо всем по порядку:</b><br /> <br /><b>1. Понял, что никогда не был разработчиком проекта. Собирал только отдельные узлы, добирал ягоду за теми, кто уже прошелся по поляне с комбайном.  Работал исполнителем. Выгода – всегда можно было показать кто козел (разработчики проекта),  если что-то шло не так. Упущение – участник проекта  по определению ведомый. Разработчик проекта – другая позиция, другой статус и другая ответственность. </b><br /><b>2. Никогда не смотрел на проект, как на способ упорядочить процесс изменений. В любой организации масса людей реализуют разные проекты.  И только… Единицы заглядывают в суть: что за переход переживает организация, отвечает ли проект требованиям этого перехода, как мы поймем, что переход состоялся, как поймем, что достигли желаемого результата.  Как, наконец, эти штуки (переход, проект) согласуются с моими личными целями? По пути ли мне с организацией?</b><br /><b>3. У меня есть дипломный проект. Теперь по-другому посмотрел на себя и на процесс его осуществления. Почему не вышел с ним на круг? Неужели у самого нет веры в то, что он актуален? Испугался ответственности? Чего на самом деле испугался?</b><br /><b>4. Как я выбираю, вписываться в тему или нет. Вписываюсь туда, где есть вызов лично для меня. Очень бы хотелось еще видеть рядом с собой людей, которые принимают меня таким, какой я есть. С этим напряг даже на моем любимом седьмом этаже… Отлично! Еще один вызов! В конце концов никто не обязан меня понимать и принимать.</b><br /><b>5. Форсированная разработка проекта по шагам. Бесценный практический опыт.  До этого понятие проект было  для меня чем-то плоским, строго линейным. Сейчас я словно увидел его в формате 5 D : механизмы, течения, подводные камни, конфликты, лидерство, выбор, ответственность.</b><br /><b>6. Конфликты. Пошатал коллег на предмет терпения, терпимости, чувства юмора. Простите, если кого довел до белого каления. Есть необузданная и неустрашимая потребность купаться во всеобщем внимании. Легче, действительно убить…или дать то, чего я хочу. К терапевту=)))</b><br /> <br /><b>Часть 2. Личная работа. <br /></b><br /><br />  <br />	<b>Привыкаю к свободе: живу, дышу, ощущаю. Как это – никому не принадлежать. Как это – не знать, какая цифра получится в конце месяца. Как это – решать разные задачи, в разных организациях, с разными людьми.  Джунгли!  Рок-н-Ролл!</b><br /> <br />Ну а тех, кто встал глазами к огню,<br /> Кто рискнул остаться собой,<br /> Кто пошел войной на войну,<br /> По земле веду за собой.<br />-К. Кинчев-<br /><a href="http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=LMartynov&amp;amp;post_id=3661">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=LMartynov&amp;amp;post_id=3661</link>
      <guid>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=LMartynov&amp;amp;post_id=3661</guid>
      <pubDate>Thu, 03 May 2012 17:49:02 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Александр Титов: Предложение</title>
      <description><![CDATA[Есть одно очень интересное предложение к сотрудничеству. У кого есть потребность организовывать себя с утра и на целый день? Кто желает утром в 7.30 выходить на связь и коротко делиться результатами прошедшего дня и планами на сегодняшний? А также оттачивать навыки активного слушания. <br />Время выполнения - не меньше месяца. <br /><a href="http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=irbis&amp;amp;post_id=3660">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=irbis&amp;amp;post_id=3660</link>
      <guid>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=irbis&amp;amp;post_id=3660</guid>
      <pubDate>Sun, 29 Apr 2012 10:17:40 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Olushka_Monkey_Wasko: Приглашаем тренеров и консультантов СО НКО повысить квалификацию.  Примите участие в конкурсе.</title>
      <description><![CDATA[ Уважаемые коллеги! <br />СПб БОО «Центр развития некоммерческих организаций» приглашает принять участие <b>в конкурсе по отбору тренеров и консультантов для социально-ориентированных некоммерческих организаций</b>.<br />Конкурс направлен на выявление в Санкт-Петербурге и Ленинградской области действующих тренеров и консультантов по юридическим, бухгалтерским вопросам и вопросам организационного развития СО НКО, которые будут оказывать квалифицированную поддержку СО НКО, действуя на базе местного ресурсного центра.<br />Цель конкурса и последующей программы обучения – отобрать тренеров и консультантов, повысить их квалификацию, а также создать единые стандарты проведения мероприятий и оказания консультационных услуг.<br />Программа обучения предусматривает:<br /> – обучающую программу для тренеров и консультантов;<br />– стажировку в ресурсном центре Санкт-Петербурга (СПБ БОО «Центре РНО»).<br />По итогам обучения участникам будет предоставлена возможность практической отработки полученных знаний и навыков.<br />Обучающая программа состоится в Санкт-Петербурге <b>с 28 мая по 1 июня 2012 года</b>.<br />Более подробную информацию о конкурсе и анкету для участия в нем вы сможете найти в приложении «Положение о конкурсе тренеров и консультантов в СПБ и ЛО» и «Анкета для тренеров и консультантов». Просим вас прислать заполненную анкету по адресу: <noindex><a href="http://mailto:dpnko@crno.ru" target="_blank" rel="nofollow">dpnko@crno.ru</a></noindex> <b>до 17.00 14 мая 2012 года </b>с пометкой в теме письма «Конкурс тренеров и консультантов для СО НКО».<br />Вопросы по участию в конкурсе и по проекту можно задавать менеджеру проекта СПБ БОО Центра РНО Татьяне Шило по электронной почте <noindex><a href="http://mailto:dpnko@crno.ru" target="_blank" rel="nofollow">dpnko@crno.ru</a></noindex> или по телефону 8-921-977-36-27.<br /> Программа реализуется в рамках проекта «Северо-западная межрегиональная ресурсная сеть для социально ориентированных некоммерческих организаций (СО НКО)» при поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации в партнерстве с Центром социальных технологий «Гарант» (г. Архангельск).<br /><a href="http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=Monkey&amp;amp;post_id=3659">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=Monkey&amp;amp;post_id=3659</link>
      <guid>http://coachinstitute.ru/blog/?page=post&amp;amp;blog=Monkey&amp;amp;post_id=3659</guid>
      <pubDate>Sat, 28 Apr 2012 22:23:46 +0400</pubDate>
    </item>

  </channel>
</rss>
