Коучинг

Обучение коучингу.

Если Вы хотите стать специалистом по развитию людей и организаций, использующим  в своей деятельности широкий спектр методик, в том числе и возможности коучинга,

или профессиональным коуч-консультантом и живете в Петербурге или Москве – Вам на

Двухгодичный курс дополнительного профессионального образования – государственный диплом.

Если Вы хотите привнести Коучинг в практику своей деятельности, но пока мало знакомы с ним и при этом не являетесь жителем Петербурга или Москвы – для Вас

Программа  «Искусство коучинга в управлении и консультировании» - свидетельство о повышении квалификации.

Если Вы – руководитель и хотите использовать возможности коучинга для повышения личной эффективности и развития ваших сотрудников – Вам на курс

«Коучинг как стиль управления».

Если Вы  знакомы с коучингом, хотели бы усовершенствовать свои навыки, а так же познакомиться со стилем работы Мастеров Вам на

«Мастерскую коучинга».

.

Если у Вас серьезный дефицит времени, и Вам удобнее осваивать коучинг в индивидуальном формате - Вам поможет курс  Индивидуального обучения коучингу.

Познакомьтесь с Историей  Института.

Коучинг –  это сотрудничество коуча и клиента, направленное на достижение целей клиента максимально быстро и с РАДОСТЬЮ! 

Как? 

Путем повышения личной эффективности клиента  через осознанность его деятельности и жизни в целом. Максимальная эффективность  - баланс результативности, удовольствия от процесса и личностного развития.

В осознанном поиске этого баланса и претворении его в жизнь и  состоит цель коучинга. 

Что делает Коуч? 

Работает «чистым зеркалом», помогая клиенту увидеть (заметить) то, что раньше не замечал и сделать в этом расширенном поле вИдения лучшие для себя выборы. Это касается как ценностей и целей клиента, потенциала и талантов, чувств и переживаний, так и его жизненных стратегий, способов действия. 

Зачем нужен Коуч? 

За тем же, зачем и вообще зеркало человеку. Наши привычные способы мышления, эмоционально-мыслительные комплексы мешают нам выйти за рамки обыденного восприятия и использовать максимально возможно те ресурсы, которые в нас есть. Взгляд в зеркало не всегда приятен – он грозит потерей некоторого количества иллюзий. И ответственностью за собственные выборы. Пока я лохмат и этого не вижу – одно дело, а когда вижу в зеркало и не причесываюсь – совсем другое. Именно глядя в зеркало, человек принимает на самом деле осознанное решение – ходить лохматым или причесанным.

Коуч – проводник – он помогает войти человеку туда, где тот по каким-то причинам еще не был, шагнуть «за край» и не упасть при этом. Удивительно, что люди «не входят» не только туда, где страшно, но и туда , где радость и удовольствие.

Жить счастливо, как ни странно, тоже бывает страшно!

Найти необходимый размер этого шага – с усилием, но не чрезмерным. Он пройдет рядом с клиентом до так называемой «точки невозврата» - когда необходимые изменения укоренятся в жизни клиента, в его деятельности.

Карта компетенций коуча