Открытые программы

Семинар по искусству системного мышления.

Ведущая: Кузнецова Татьяна - консультант, психотерапевт.

Чаще всего люди привыкли решать проблемы по частям, анализировать ситуацию в отдельных аспектах.
Проблема в том, что в результате такого подхода приходится иметь дело с разрозненными частями интересующего нас объекта. Какое бы явление или объект мы не взяли – политическую обстановку в регионе, конкуренцию в отрасли или семью – везде мы имеем дело с целостной системой, существование которой обусловлено взаимовлиянием ее компонентов. Любой специалист видит деятельность своей организации под специфическим углом зрения, но высшим руководством компании приходится рассматривать ее как единый организм, где любое мнение – лишь кусочек мозаики. Современная наука выработала общие принципы такого системного подхода.

Для понимания сути системного подхода нужно рассмотреть:

1. Построение ментальных моделей:

а) Контурное мышление.
б) Причины и следствия.
в) Логические ошибки.

2. Что такое система:

а) Возникновение системных свойств.
б) Простые и сложные системы.
в) Стабильность и принцип рычага.

3. Формирование нового мышления:

а) Сочетание анализа и интуиции.
б) Порождающее обучение.
в) Последствия наших действий.

Методика работы на семинаре:  мини-лекции, интерактивное общение, упражнения на освоение навыка системного мышления.

Системное мышление внесло вклад в развитие многих областей. Оно повлияло на работу таких известных ученых, как: Стивен Хоукинг (физик), Ричард Доукинс (эволюционная биология), Дипак Чопра (медицина). В своей известной книге «Пятая дисциплина» Питер Сенге сделал системное мышление инструментом анализа проблем менеджмента и лидерства.

Длительность семинара : 16 часов ( 2 дня).